Вакансии

Менеджер по продажам
Возраст: 21-35 лет
Образование: высшее (возможно незаконченное высшее)
Опыт работы: не менее 2-х лет в сфере продаж IT-технологий или IT-консалтинга
Зарплата: фиксированная зарплата в зависимости от квалификации + бонусная система оплаты (процент от продаж)
Дополнительные требования: коммуникабельность, активность, инициативность, умение работать в команде, ориентироваться в сложных ситуациях, умение убеждать и налаживать контакты, представительность

Специалист отдела разработки ПО
Возраст: 23-38 лет
Образование: высшее по специальности
Опыт работы: не менее 2-х лет
Зарплата: от 600 у.е. (в зависимости от квалификации)
Необходимые знания и опыт:
Знание технологий и навыки работы с Microsoft: (ActiveX, OLE, ADO, ADO CE)
Знание продуктов: MS Win 2000, Win 2003 Server, XP, SQL Server, SQL CE, CE, CE.Net
Знание языков: VC (от 3-х лет), C# (от 1 года), Java (желательно иметь базовые навыки), навыки работы с XML/XSLT понимание принципов работы протоколов и организации транспортов

Специалист по внедрению и поддержке
Возраст: 21-35 лет
Образование: высшее по специальности (возможно незаконченное высшее)
Опыт работы: не менее 1 года в отделе поддержки (сфера IT)
Зарплата: 250-350 у.е. (в зависимости от квалификации)
Необходимые знания и опыт: знание администрирования: SQL server 2000 + SP3, OS Windows 98 – XP pro, Windows 2000-2003 Server, Unix, Routing, IP, JDK 1.4.x или выше, Apache, 1C, навыки программирования и документирования ошибок
Дополнительные требования: системное мышление, умение работать с клиентами (понимание потребностей, их систематизация, интерпретация потребностей для формирования предложений по разработке комплексного решения с использованием программного и аппаратного обеспечения), коммуникабельность, умение работать в команде